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公司举行2016年新员工入职培训

发布者：信息部 发布时间：2016-08-05

2016年7月4~8日，公司组织开展了50名应届毕业生参加的新员工入职培训。此次培训是自公司成立以来集中培训人数最多、规模最大的一次新员工培训。

公司上市以后，为适应快速发展战略，招聘了大量新员工，为让新员工能够井然有序地进入到公司，并且快速了解公司、熟悉岗位，以及融入凯时app官方首页的文化，公司此次在新员工集中入职、办理入岗手续及答疑解惑方面进行了统一策划，而培训开展方面在课程设置、培训ppt准备和授课方式等方面进行了前期精心准备。

通过为期5天的培训，新员工学习了解了公司安全、保密、质量等各种规章制度及行为准则，通过厂区参观及专人讲解熟悉公司的工作环境，通过军工行业概述了解企业行业环境，最终对企业有了一个较为全面的理解。通过《优秀员工的心态建设》帮助新员工从学生到职场人的心态调整打好基础；通过新老员工见面会、生日会、共看一部电影、主题演讲、晚活动，促进其了解部门及身边的同事，鼓励小组合作与探讨，实现团队融入；通过体验式培训即抱团打天下、急速60秒、支援前线，深入理解团结协作、和谐共赢的凯时app官方首页的文化。通过情景模拟、课堂练习及学习成果汇报初步掌握职场礼仪、时间管理、如何制定目标与计划，掌握了基本的工作技能，提升职业素养。

    在培训过程中，以培训文化规范新员工的行为规范，以金币规则营造合作与竞争的学习氛围，以测试及优秀团队的方式考核新员工的学习成果。最终所有学员通过培训测试，邀请首席专家李峰为优秀团队颁奖并对所有新员工给予勉励与未来到工作岗位后的期望。