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张欢︱舍小家为大家，逆行之路不停歇
发布者：信息部 发布时间：2020-05-08
2月15日，国内疫情正处于严峻阶段，多趟列车陆续停运交通中断，寒流持续南下带来了各地的第一场雪。在风雪与疫情的夹击之下，全信外厂保障团队就在这一天，奔赴成都，开始成飞的定点保障工作。
时间往回拨动，2月10号左右，成飞公司还未下达保障通知，公司从对项目负责的角度出发，主动提出前往成都开展保障工作。作为总负责人的张欢积极响应，走出了推进工作的第一步。与此同时，众多问题也纷至沓来，团队怎么过去？如何保障充足的物资？需要后勤提供哪些支持？特殊时期的不可控因素太多，如果不能解决这些问题，团队将寸步难行。可是，除了工作，家庭内部的协调问题也困扰着他。作为湖北人，至亲正身处于疫情最严重的地区，岳父生病也急需妻子回家照料，家中还有两个年幼的孩子。如何取舍家庭与工作的关系？张欢一下子陷入两难的境地。
“去吧!”，这是张欢夫人刘寒冰在得知他的出差安排时说的第一句话，这短短两个字，将夫妻俩的信念牢牢地连在一起。十几年的相处中，刘寒冰已经足够理解丈夫对待工作的负责态度。她习惯了丈夫的忙碌，而她能为丈夫做的最重要的事，就是支持他的工作，照料好家庭，不让他操心。于是他们做好决定，大女儿暂留家中，妻子带着小儿子先回老家，让张欢安心出差处理工作。
一、 越是特殊时期，越要迎难而上
在全信，“客户至上”是全信人最重要的工作信条，不论工作有多少困难阻碍，都要迎难而上。所以，外厂保障工作容不得丝毫犹豫，更经不起耽搁，大部队必须冲锋向前！
飞机不行就坐火车，火车不行就乘大巴。作为一个老军工人，什么样的困难没见过？只要脚下还有路，就挡不住军工人前进的步伐。张欢迅速梳理工作，远程指挥团队的各项工作。首先，他立刻联系公司各方资源，调配物资安排，保障团队拥有充足的防疫物品，为他们解决后顾之忧。同时，安抚团队情绪，制定工作计划，鼓舞团队士气，在摸索中逐渐找到解决问题的办法。最终，团队于2月15日顺利出发。
董事长为保障团队送行
处于后方的他在南京始终牵挂着工作与团队。在团队隔离入住一周，成飞公司收集成品厂商服务保障意见时，他们却向客户提出希望更换经济型酒店降低公司费用的诉求。对于成员们的决定，不仅令张欢吃惊，更令他感动。在这样的特殊时期，大家还能从大局出发，为公司利益着想。这是真正的将自己与企业视为一体，将团队当做自己的家。他的心顿时定了下来，相信有这样一支视集体利益高于一切的团队，他们一定能把工作做好。
二、 敢啃硬骨头，敢于涉险滩
邓小平曾经说过：没有一点“闯”的精神，没有一点“冒”的精神，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。2月23日，安顿好女儿后，张欢启程赶往成都与团队汇合。在到达成飞后，他听到成飞领导说的最多的一句话就是“全信人干起活不要命！”。
原来，作为众多保障团队中的一员，本次工作的业务本身问题不大，难点是如何积极主动的推动工作的开展。而全信这支仅有六人的年轻团队，一到岗就迅速开展工作。他们没有午休地点，吃了简餐就又开始干活，一干就到半夜；干完活，还能嘻嘻哈哈的开玩笑。同时，他们也敢于提出问题，积极研究对策，这才给客户单位留下了“不要命”的深刻印象。
全信军工价值的实现，离不开每一个敢闯、敢拼、敢冒险的人。他们以吃苦耐劳的军工精神高质量推动工作迅速开展，这种“敢啃硬骨头，敢于涉险滩”的精神，是全信人贴在肩头的标签。一旦外出从事保障工作，代表的就不是个人而是公司的形象，除了工作能力，工作态度也至关重要。对此，张欢希望大家保护好自己，劳逸结合，不能牺牲身体和工作质量。
三、 三个关键词：追求完美、精益求精、高度专注
面对没有计划性且条件艰苦的工作，不喊一句累，不说一声苦，是军工人特有的精神品质。在说到具体工作时，他也总是不吝辞藻的夸赞团队，感谢公司各部门的支持。正是他本人艰苦奋斗的军工精神与良好心态，才带出了这样一支优秀的团队。
在问起他面对工作应该抱有怎样的态度时，他认真的说下三个关键词：追求完美、精益求精、高度专注。这是他在十几年的工作中积累的心得，更是他作为一个技术人员的行为准则。说到这里，他为我们讲述了一个小故事。大概是十年前，公司正准备参加一个项目的竞标，在前一天发现标书中关于光模块的内容有所缺失。发现问题后，他与当时的项目同事朱钰立刻赶往公司重新赶制标书，逐一核对内容。在此期间，负责合同盖章的欣主任没有一通催促的电话，一直等到凌晨两点，为他们盖好章。
凌晨三点，标书赶制完毕，张欢和同事在大雨中驱车三小时，最终赶上了合肥的竞标会议。他说，这件事对他的职业生涯有着深远影响，他从身边人的身上看到了对待工作的细致态度，让原本不可能的事变成了可能。更感恩于同事们的信任、理解与支持。所以，往后的十年他也时刻提醒自己，同时勉励团队成员，要以这样的态度做好工作。
四、舍小家为大家，背后是家庭的支持与理解
今年二月的南京与往常有太多不同，铺天盖地的确诊病例消息一次次挑动着人们的神经，疫情下的紧张气氛蔓延全国。可能相隔一条马路的小区就是疫情社区，也许迎面走来的陌生人就是潜在感染者。连大人们都不敢轻易外出，但是张欢的女儿，一个十四岁的小女孩却要承担起疫情中自己买菜做饭的任务，这是怎样令人揪心的迫不得已。试想其他的十四岁孩子在疫情期间是怎样生活的？虽然不能外出，但肯定缺少不了父母的陪伴。每日三餐有人照料，在难得的假期中放下繁重的学习任务，玩玩手机电脑、看看电视。但是，张欢的女儿却“被迫”提前长大。
谈起被独自留在家的女儿时，张欢出乎意料的表示并不担心女儿独自在家的生活问题。因为他充分的信任自己的孩子，了解自己的孩子。虽然女儿还是一个初二学生，但她从不会无原则的浪费时间或沉迷于电子产品。他相信只要家长创造好后备条件，规避必要的风险，孩子就能应对好生活的问题，也能获得更好的成长。但是对孩子来说，每天早上起床面对空荡荡的家，这种孤独的情绪是无法避免的。即使外出采购，街上也人烟稀少，只剩下她小小的孤单的背影。但在这样的情况下，她却没有任性的要求父母去为她做些什么，相比孩子的成长，她对父母的体谅也许才是这段家庭感情中最令人动情的部分。
工作结束，张欢与妻子终于一起踏上了返家的路，推开家门却发现女儿早已经为他们做好了饭菜，热腾腾的饭菜和女儿红扑扑的笑脸立刻驱散了他们一路的疲惫。在别的孩子只会煮方便面的时候，她已经可以为父母做一顿饭了。“还活着啊，没瘦嘛！”，这是张欢回家后对女儿说的第一句话，在这句看似玩笑的调侃中，还是听出了父母对孩子最实在的关切。女儿长大了！这是他和妻子在这次特殊的分别中最大的感受。对于张欢来说，在特殊时期的这次保障工作，不仅是对他的考验，也是对他的女儿的一次考验。庆幸的是，张欢经受住了考验，他的女儿也经受住了考验。
五、从基础工作做起，迎接20周年新发展
3月9日，陈董事长专程前往成都探望团队，因为疫情期间条件有限，大家聚在酒店平台吃了顿便饭。没有了上下级的隔阂，团队围桌而坐尽情攀谈。起先队员们还有些拘束，为了活络现场气氛，陈董主动提出加一个微信群，他来给大家发红包。陈董说，希望大家多提意见，意见会有一定的采纳周期，但公司一定会积极做出回应。在陈董的带动下，大家也打开了话匣子，提出了许多关于凯时app官方首页建设的宝贵建议。晚饭结束后返回酒店休息，陈董又在群里发了一封大红包，发完后却发现很多人都没有领。问起来，队员们说，领过一次已经感受到陈董的心意，就不用再领第二次了。一句话，将军工人质朴、实在的性格表露无遗。
这顿饭，不禁也让张欢想起进入公司前与陈董事长的一次谈话，那次谈话让他看到了全信未来产业拓展与军工价值实现的可能性，也让他看到了一个可以放开手脚做一番事业的大舞台。自2009年加入全信至今，张欢在全信度过了人生中最重要的十年。明年，公司将迈入发展的第二十个年头，站在这一关键节点，回首自己的多年工作，张欢感慨良多。他相信好的发展离不开好的谋划，而团队发展最重要的关键是人的力量。从基础工作做起，多一些务实的人，多一些能看到问题的人，多一些能解决问题的人，才能令公司继续保持高速发展。
再长的路，一步步也能走完；再短的路，不迈开双脚也无法到达。目前，张欢已重返成都推进后续工作，他和他的团队即将圆满完成本次保障在清明节前后分批返回。原本预计三个月的工作，只用了近一个月的时间就完成了，这在出发前是他想都不敢想的结果。
将“客户至上，协同创新，勇于担当，至诚守信”的价值观发挥到极致，张欢说，既然选择了这份工作，就不会后悔。以客户为中心，以客户的需求为出发点；客户在哪里，他的工作就在哪里！